Die Anforderungen an die Reisebranche verändern sich kontinuierlich. Um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen, bündelt DERTOUR Suisse die Teams Strategie und Unternehmensentwicklung, Corporate Responsibility sowie Communications im neuen Bereich Strategy & Communications.
Die Leitung des neu geschaffenen Bereichs Strategy & Communications übernimmt Muriel Wolf Landau. In ihrer bisherigen Funktion als Director Communications hat sie während des Verkaufsprozesses der Hotelplan Group sowie der Integration in die DERTOUR Suisse eine zentrale Rolle bei der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse gespielt. Gemeinsam mit den Teams wird sie künftig die Zusammenarbeit zwischen Strategie, Nachhaltigkeit und Kommunikation weiterentwickeln und deren gemeinsame Wirkung für das Unternehmen stärken.
Nicola Paul übernimmt die Leitung des zusammengeführten Teams Strategy & Transformation. Darin werden die bisherigen Teams Strategie & Unternehmensentwicklung von DERTOUR Suisse sowie Strategy & Projects von ehemals MTCH AG zusammengeführt. Gemeinsam mit seinem Team verantwortet er die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und unterstützt die Umsetzung der strategischen Prioritäten in enger Zusammenarbeit mit der CEO und dem Management Board.
Emma Arvidsson verantwortet weiterhin das Team Corporate Responsibility und treibt die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsagenda voran, welche ein zentraler Pfeiler der Unternehmensstrategie ist. Gemeinsam mit ihrem Team und den CR-Beauftragten in der Organisation verankert sie basierend auf der Nachhaltigkeitsagenda das Thema Nachhaltigkeit in Produkten, Prozessen und Entscheidungen, um Mehrwert für Kund:innen, Mitarbeitende, Leistungsträger und Destinationen zu schaffen.
Stephan Kurmann führt das Team Communications unverändert weiter und verantwortet die interne und externe Unternehmenskommunikation sowie die Positionierung und Reputation des Unternehmens. Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er die Geschäfstbereiche kommunikativ bei der Erreichung ihrer strategischen und operativen Ziele und trägt mit einer integrierten Kommunikation dazu bei, das Unternehmen intern wie extern konsistent zu positionieren und Veränderungen wirksam zu begleiten.
Nach neun erfolgreichen Jahren bei DERTOUR Suisse verlässt Thomas Walder das Unternehmen per Ende Oktober auf eigenen Wunsch. Er hat den Bereich Unternehmensentwicklung aufgebaut und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens über viele Jahre entscheidend geprägt. Mit seinem analytischen und scharfsinnigen Blick sowie seiner empathischen und verbindenden Art hat er das Unternehmen nachhaltig mitgestaltet.
Stephanie Schulze zur Wiesch, CEO DERTOUR Suisse, sagt: «Strategie entfaltet ihre Wirkung dann, wenn sie gemeinsam verstanden, aktiv gestaltet und konsequent umgesetzt wird. Mit der engen Zusammenarbeit von Strategie, Nachhaltigkeit und Kommunikation schaffen wir beste Voraussetzungen dafür, unsere Unternehmensstrategie konsequent umzusetzen und Veränderungen gemeinsam erfolgreich zu gestalten.» Zum Austritt von Thomas Walder sagt sie: «Thomas Walder hat DERTOUR Suisse mit grossem Engagement und hoher Fachkompetenz entscheidend mitgeprägt. Für seinen wertvollen Beitrag danken wir ihm herzlich und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.»
Alexander Brändle, der bis anhin auch die Bereiche Strategie & Unternehmensentwicklung und Corporate Responsibility verantwortete, richtet seinen Fokus künftig vollständig auf den Spezialistenbereich. Individualisierte und spezialisierte Reiseangebote gewinnen weiter an Bedeutung und erfreuen sich einer steigenden Nachfrage. Die Kuoni Specialists mit Marken wie asia365, cotravel, Dorado Latin Tours, Golf and Travel, Kontiki Reisen, Kuoni Cruises, Kuoni Sports Travel, Manta Reisen, Private Safaris, railtour, tourisme pour tous und travelhouse bilden bei DERTOUR Suisse ein breit aufgestelltes Portfolio an Spezialistenmarken. Als zentraler Bestandteil der Wachstumsstrategie von DERTOUR Suisse sollen diese künftig noch gezielter weiterentwickelt werden, um ihre jeweiligen Stärken konsequent auszubauen und ihre Marktposition nachhaltig zu stärken.
Stephanie Schulze zur Wiesch, CEO DERTOUR Suisse bedankt sich bei Alexander Brändle: «Herzlichen Dank an Alexander Brändle, der im vergangenen Jahr die Teams Strategie und Unternehmensentwicklung entscheidend vorangebracht hat. Die Integration ist inzwischen weit fortgeschritten, sodass nun der richtige Zeitpunkt gekommen ist, die Organisation für die nächste Entwicklungsphase auszurichten. Dadurch kann sich Alexander Brändle künftig auf die Weiterentwicklung der Kuoni Specialists fokussieren.»